任职要求：

1.人力资源管理或相关专业，大专及以上学历;

2.2年以上人力资源管理经验，对该领域及相关领域工作经验者优先;

3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

5.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。薪资待遇：6000-8000元/月